2017年平均工资出炉 IT业超13万元居首

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2018-05-27

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  2017年平均工资出炉 IT业超13万元居首 以前的腰围是27,现...[]八崎的大:番茄含有大量水分、维生素C、膳食纤维以及茄红素,并且热量很低,是减肥瘦身必吃的食物!那么番茄是怎样帮你瘦身的?又要怎样吃才能既保持营养又美味呢?番茄的瘦身魔力:1、热量低。5个番茄的热量才相当于一碗饭,但这些番茄已经足以饱腹。

  “老解放”木质车模、君子兰油笔画、微缩建筑模型……在长春市南关区长通街道东莱南街社区,有一个特殊的工作室,这里琳琅满目的手工制品都出自张嘉弢、张嘉强、张嘉弼病残三兄弟之手。十几年来,兄弟三人凭借艺术天赋和不懈努力,先后创作千余个微缩模型及手工艺品,将梦想微缩于“方寸间”,他们开设免费培训班带动残疾人就业创业,在实现梦想的道路上越走越宽。三兄弟分工合作,制作“老解放”木质车模。

  前7月,浙江对欧盟和美国分别进出口亿元和1761亿元。  而东盟、俄罗斯、印度和巴西四大新兴市场分别出口亿元、亿元、亿元和亿元,各有增长。

   刘小红摄在这万物复苏、生机盎然的美好时节,运城市几百万亩的杏花、桃花、梨花、苹果花次第开放、争奇斗艳,为四海宾朋编织了一个花的海洋、花的世界。对此,陈杰说:“我们将利用这次活动,以花为媒、以节会友,充分展示美丽乡村新风貌,展现全域旅游新内涵,推介百花运城新形象,吸引八方游客来运城赏花看景、休闲娱乐,聚集四海客商投资兴业、携手共赢,促进经济繁荣,带动乡村振兴”。2日上午,随着山西省旅发委主任盛佃清和运城市委书记刘志宏共同摁下启动设备,一朵巨大的“百花”徐徐盛开,标志着2018“古中国·大运城”美丽乡村百花节正式启动。紧接着,软槌锣鼓《三关点帅》、戏歌舞蹈《春满河东》等精彩节目一一上演,此时的南景桃花源已是欢乐的海洋。从上世纪九十年代初开始,运城市不断调整农业产业结构,逐步加大以苹果、酥梨、毛桃、油桃、杏、樱桃、山楂等为主的水果经济林种植面积。

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  2017年平均工资数据出炉,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,私营单位为45761元。 分行业看,IT业平均工资水平突破13万元为最高,连续两年超过金融业,位列各行业门类首位。

  资料图。

中新网记者李金磊摄  IT业年平均工资破13万元居首  在2016年首次超过金融业后,IT业平均工资水平在2017年继续力压金融业,占据各行业平均工资水平的首位。

  数据显示,城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到133150元,比上年增长%;位居次席的金融业年平均工资为122851元,比上年增长%,这一增速在各行业中最低。

  为什么IT业工资水平“高歌猛进”,而一向被视为“高富帅”的金融业则增长乏力?  中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,一方面,IT业属于高新技术行业,符合经济转型升级的方向,相关人才相对来说供不应求,因而其工资水平和增速能保持较快增长;另一方面,金融业近两年来处于整顿和调整之中,业绩总体不太理想。 总体来看,IT业工资超金融业是一种好的变化,凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。   国家统计局人口和就业司首席统计师孟灿文认为,新动能加快成长推动了产业结构升级。 2017年,以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业,相关行业工资增长也反映了这一格局的变化。   非私营单位平均工资远高于私营单位  从工资水平看,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,实际增长%;城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,实际增长%。   也就是说,非私营单位就业人员年平均工资比私营单位高出了逾万元。 可见,私营和非私营单位之间的工资差距依然明显。   为何两者工资水平差距较大?苏海南分析,非私营单位包括国企、外企等,大中型企业居多,效益比较好,而私营企业多数是劳动密集型中小企业,劳动生产率低于非私营企业,劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全,劳动者议价能力也不强,导致工资水平明显低于前者。

  资料图:钢铁炼制工人正在工作。

李南轩摄  去产能行业工资增幅超过全国平均水平  除了要看工资绝对水平外,还要看工资的增长趋势,那么,哪些行业的工资增长较快呢?数据显示,在非私营单位中,增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作,增长率分别为%、%和%。

  在私营单位中,增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业、教育以及农、林、牧、渔业,增长率分别为%、%和%。   为什么采矿业的平均工资增速最高呢?孟灿文表示,随着供给侧结构性改革持续推进和新旧动能加快转换,相关行业工资增长出现了明显变化。

以城镇非私营单位为例,去产能行业工资增幅大大超过全国平均水平。

  孟灿文举例称,由于煤炭、钢铁去产能改善了供需关系,2017年这两个行业企业效益分别比上年增长倍和倍,许多企业不仅发放了当年绩效奖金,也补发了上年欠发的工资和奖金。 2017年煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长%和%,增速比上年分别提高和个百分点,比全国平均水平分别高出和个百分点。 (完)(责任编辑:王擎宇)中国网财经转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。 文章内容仅供参考,不构成投资建议。

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